転職

ブラック企業の実体験|大手企業がホワイト企業ってのは幻想って話

わたし今まで何社か経験していますが、その中でも断トツでブラック企業だった会社があります。

 

その会社は広告系の一部上場企業。オフィスはかなり都会にあり、中途入社して初めて足を踏み入れた時はワクワクしたものでした。ただすぐに分かった。この会社はヤバイと・・・

 

人格は否定され続け、サービス残業は当たり前。パワハラなんかは日常茶飯事。正直あの会社にいてもデメリットしかなかった。唯一のメリットはブラック企業耐性ついた事ですかね。

 

今はゴリゴリ家族経営の中小零細企業で働いているのですが、まあまあブラック企業。でもあの会社の比べればマシ。なので機嫌よく働いています(笑)

無職になったので大企業から中小企業に転職したら案外楽しかった件

 

今回はそんなわたしのブラック企業体験談を紹介してみます。

ブラック企業の朝礼はエグい。毎日2時間以上。社訓唱和から始まり公開処刑の成績報告会

なぜか会社運が非常に悪い私・・・

 

いくつかのブラック企業を経験しましたが、共通して言える事は『朝礼で社訓唱和する』って事ですね。精神論丸出しの社訓唱和。あれで社員を都合の良い社畜に洗脳します。社訓唱和については別記事で。

なぜブラック企業は朝礼で社訓唱和させる無駄な儀式を行うのか?

 

もちろん今回紹介する会社も社訓唱和がありました。しかもそれだけでは終わらず、なんと朝礼が毎日2時間以上あります・・・意味不明ですよね(笑)

 

ちなみに私は営業職だったのですが、社訓唱和が終わるとチームごとに集まって『営業成績報告会』が行われます。それがマジで苦痛でした。ノルマに対する達成率。昨日何したか。今日の行動予定は?など事細かに報告する必要があり、大幅にノルマ未達の営業マンは公開処刑のように、みんなの前でボロクソに詰められます

 

ちなみに月曜日は『休日何してた』って必ず聞かれます。これは『どこ遊びに行ってたの??』ではなくて、休日の時間をどう使って仕事したか?って意味です。ほんとクソ。

 

この営業報告会までが朝礼。それが終わったら業務開始する、って感じで。だいたい毎日2時間。クソ過ぎます。

ブラック企業は変な文化がある場合が多い。私の場合は営業ロープレが癖あり過ぎた

マジで気が狂っているな、って思ったのが、この会社、営業ロープレがやたらと好きなのですが、成績の悪い営業マンは一日中壁に向かって営業ロープレされられるんですよ・・成績の悪い営業マンがずらっと壁に向かって並びブツブツ呟いている。異様な光景です。

 

営業ロープレ

営業ロールプレイングの略。社員同士で提案する側、提案される側に別れて疑似的な商談を行う事。社会人の『おままごと』みたいな感じ。

 

ちなみに営業成績が悪くなくても営業ロープレさせられます。なんか1日1回営業ロープレするべし、みたいな文化があって特に新卒・中途の新人はこれをノルマとされていました。そして営業ロープレをするために先輩社員に頼んで予約する、と言う面倒くさいシステム。

 

『〜さん、明日の14時から営業ロープレしたのでお時間頂けませんか?』みたいな会話があちこちで行われている。気持ち悪いと思いません??笑

 

私はこの会社に入って『営業ロープレ』って単語がマジで嫌いになりました。聞くだけで蕁麻疹出そう。

ブラック企業特有の『なんで?』と言う逃げ道のない攻められ方

ノルマ未達だった場合、必ず攻められるのですがいつも同じパターンで

 

『なんで?』と言う言葉を多用してきます。

 

・今月はノルマ未達でした→なんで?

・行動量が足りていなかったのだと感じています→なんで?

・努力が足りないです・・・→なんで??

 

 

もうね。いい加減にしろ、、、と。これは朝礼で毎日行われる儀式です。朝礼以外でも大体そんな感じですけどね!

 

ちなみに運よく良い成績だった場合、どうなるか?

 

みんなの前で拍手されたり超大袈裟な褒め称えるイベントが始まったりします。

 

同じ事を何度も繰り返しさせて(社訓唱和)、恐怖で感情を支配(パワハラ)し思考停止の状態に、褒める時は思いっきり褒める(謎の拍手喝采イベント)。これって何かと似ていると思いませんか?

 

マインドコントロールの手法です。

 

こうやって会社に洗脳されて都合の良い社畜は生まれていきます。

ブラック企業にはパワハラ上司も多い。特に新卒で長く勤めている奴は大体クソ

ブラック企業は人の入れ替わりが激しく、常に中途社員の求人を出しています。でも当然ながら新卒で入社して長く勤めている人もいます。

 

経験上・・・パワハラするのは新卒入社の人が多い(笑)

 

中途入社の人って社内環境が悪ければ辞めちゃいます。一度辞めた経験あるので嫌だったら辞める。って考えの人が多い。

 

しかし新卒の人は自分の会社しか知りません。つまりそれが普通と思っている。当然ながら自分もパワハラを受けて苦しんだ。でもそれが普通の社風であれば、自分より下の立場に同じことをする。

 

こういう人達を私は社畜完全体と呼んでいます。会社のよる洗脳が完了した人。

 

もしあなたが新卒入社してからずっと同じ会社にいるなら、ここ気をつけた方が良いですよ。会社に洗脳されていませんか?冷静に考えたらクソみたいな事、何も疑問を持たず行っていませんか??

 

あなたの会社のみで言えば正解かも知れませんが、世間一般的にはパワハラとかクソですからね。

わたしがブラック企業を辞める事ができたキッカケ

当時は毎日が苦痛でした。よくブラックマンデーとか言うじゃないですか?一番憂鬱なのは月曜日ってやつ。

 

わたし冗談抜きで毎日憂鬱でしたからね(笑)

 

通勤電車で会社に行くのが嫌過ぎて、『ゴジラでも出てくて町ぐちゃぐちゃにしてくれんかな・・・』って毎日思っていました。

 

上記紹介した以外にも、記録的な台風の日に電車が止まる。それで会社に電話した時の回答は『で、いつ会社着くの??』ですし、いきなり飛び込み営業デーみたいなイベントが開催されて強制参加。休日にも仕事する事を求められる。というか多くの営業マンは成績が悪いと公開処刑されるので休日も仕事する。

 

わたしが今でも鮮明に覚えているパワハラ上司からの言葉が『言われた事できないの犬以下』です。

 

契約取れなかった時の上司から私に対しての言葉ですが、冗談抜きで殺意を覚えました。

 

この一言を受けて嫁に相談したんですよね。『正直マジで苦しいんだが、どう思う??』って。それに対する嫁の回答は『こんな会社今すぐ辞めたら良い』でした。それでほんと気持ちが楽になった。

 

わたしは嫁さんに相談できましたが、相談できる相手がいなくて苦しんでいる方もいるはずです。声を大にして言いますが、ブラック企業で勤め続ける価値はないです。心病む、思考停止して社畜完全体になる、このどちらかしか未来はない。

 

今すぐ転職準備を始めましょう。

 

ブラック企業に勤めていて苦しんでいるなら転職エージェントを付けるのが良いと思いますよ。わたしもそうしました。転職エージェントは転職させることが仕事(それが成績)なので、何がなんでも転職させようとします。その勢いに流されて転職する気持ちになりやすいです。オススメの転職エージェントはdodaです。

 

あとブラック企業あるあるですが、いざ辞めようとすると妨害してきます。結果を出してからにしろ!今辞めても何も勉強できていないぞ!とか最後まで精神論で・・・

 

気の弱い、または軽く洗脳されている人は辞めたくても辞めれない、って人もいるかと思います。今は『退職代行』ってサービスもあるので、利用するかしないかは別にして、そういうサービスがある事を知っておいて下さい。いざとなれば退職代行を使う、って思っておけばいくらか気が楽になりますよ。

【退職代行】ブラック企業を辞めたいなら利用するのもあり

 

 

 

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